To już miesiąc, odkąd Fundacja Inspirujące Przykłady zainicjowała program edukacyjny dla młodzieży Przemysł 4.0. Do współpracy zaproszone zostały Szkoły Okrętowe i Techniczne Conradinum oraz pięć firm z Pomorza. Celem programu jest stworzenie nowego modelu współpracy techników i firm, w tym zapoznanie uczniów szkół średnich, a szczególnie szkół technicznych, z obecnymi realiami rynku pracy w kontekście wymagań, jakie niesie czwarta rewolucja przemysłowa. W dalszej perspektywie planowane są szkolenia praktyczne uczniów w firmach. Twórcy programu chcą doprowadzić do większego i rzeczywistego wpływania firm na kształcenie w technikach, a także przygotowywać absolwentów techników nie tylko do pracy, ale do podjęcia przemyślanych decyzji o swojej przyszłości.
W naszym regionie jest coraz więcej firm, które się cyfryzują i automatyzują. Firmy te potrzebują pracowników, którzy biegle poruszać będą się w świecie nowych technologii i będą wspierać operacyjnie rozwój firm swoją wiedzą praktyczną np. z mechatroniki. Pomorskie firmy deklarują przyuczenie młodych techników do zawodów przyszłości, a także gwarantują rozwój zawodowy i stabilne zatrudnienie przez lata.
Leszek Szmidtke, prezes Fundacji Inspirujące Przykłady
Rozumiemy, że musimy blisko współpracować ze szkołami technicznymi i pokazywać młodym ludziom, jak działa nasza firma oraz w jaki sposób mogą wiedzę zdobywaną w szkole wykorzystać praktycznie w przyszłej pracy. Podczas spotkania z młodymi mechatronikami odczarowaliśmy wizerunek pracy młynarza i pokazaliśmy, z jakimi technologiami ma do czynienia młynarz przyszłości. Nie było dla nas zaskoczeniem, że wielu uczniów nie wiedziało, jak bardzo technicznie i technologicznie zaawansowana jest obecnie produkcja mąki. Spotkanie z uczniami potwierdza więc jednoznacznie zasadność naszej obecności w szkołach technicznych. Będziemy nadal zachęcać do odbywania u nas praktyk oraz staży w celu zdobycia stabilnego i dobrze płatnego zawodu, który będzie zawsze ważny społecznie i potrzebny.
Przemysław Specjalski, Prezes Zarządu Gdańskie Młyny Sp. z o.o.
Naszym celem jako firmy jest przekazanie młodym ludziom jeszcze w trakcie nauki, że mamy dla nich dobrą i rozwijającą pracę w stale rosnącym sektorze transportu kontenerowego. Chcemy, aby uczniowie techników kończąc szkołę, mieli świadomość ścieżki zawodowej, którą mogą podążać. W Polsce raczkujemy z tym tematem, gdzie za granicą, np. w Niemczech, szkoły zawodowe i techniczne bardzo blisko współpracują z tzw. „przemysłem”, dając korzyści i kierunkując od początku drogi młodych ludzi, a także zasilając swoje szeregi w świadomych pracowników. Wierzymy, że takie projekty zbliżą nas do modelu zachodniego i pozwolą firmom zagościć na co dzień w środowisku szkolnym.
Przemysław Kruszewski, Partner Biznesowy HR w DCT Gdańsk S.A.
Program realizowany przez Fundację Inspirujące Przykłady jest finansowany przez Gdańską Fundację Rozwoju Gospodarczego.
